A- A A+

Ez a weboldal sütiket használ a helyes működéséhez, valamint személyre szabott tartalmak megjelenítéséhez. Ön az oldal böngészésével beleegyezik a sütik használatába. Tovább

Rendben

Tisztelt Látogató!

 

Ez az weboldal ún. sütiket használ bizonyos szolgáltatások biztosításához,  harmadik fél által anonim módon gyűjtött látogatási statisztikák készítéséhez, illetve célzott hirdetések megjelenítéséhez (Google hirdetések). A Google által gyűjtött adatokról egyebek mellett itttájékozódhat.

 

A sütik kis méretű adatcsomagok, fájlok, melyeket a legtöbb böngésző alapbeállítás szerint automatikusan fogad és tárol az Ön gépén, illetve visszaküldi az adott weboldal meglátogatásakor. Természetesen Önnek bármikor módja van böngészőjében a sütik törlésére, letiltására, szükség esetén újbóli engedélyezésére. Mindazonáltal a sütik letiltásával oldalunk számos funkciója nem használható. Így például, de nem kizárólag, nem használható webáruházunk, nem tud fórumunkban hozzászólást írni, szakértőinkhez kérdést intézni. Ön az oldalunk böngészésével elfogadja a sütik használatát, amennyiben letiltotta azokat, tudomásul veszi, hogy bizonyos szolgáltatások nem vagy nem megfelelően működnek.

 

Népszerűbb böngészők beállításairól az alábbi oldalakon olvashat:

 

Chrome

 

Firefox

 

Internet Explorer

Csoportos foglalkozások

 

Álláskeresési tréning
A modul célja a munkaerőpiacra való visszatérést szolgáló álláskeresési technikák elsajátítása a megváltozott álláskeresési módok tudatosításával, valamint elsajátítani az önálló, saját képességekre, lehetőségekre szabott munkakeresés technikáját.

Motivációs-kommunikációs tréning
A program kialakítása során előtérbe helyeztük az EURA Regionális Fejlesztési Társaság Rt. (Ringköbing megye, Dánia) által bevezetett, az Európai Unió több tagországában eredményesen alkalmazott motivációs és kommunikációs módszereit.

A motivációs és kommunikációs tréningjeink az önbizalom építését, a társas érintkezés hatékonyságát, az egészséges önérvényesítés fejlődését célozzák. Alapot szolgáltatnak ahhoz, hogy a csoporttagok személyes kapcsolataikban és leendő foglalkozásukkal összefüggésben döntéseket tudjanak hozni. A csoporttagok szituációs gyakorlatokon keresztül elsajátíthatják, hogy egy adott helyzetben hogyan kommunikáljanak, hogy vegyék fel a kapcsolatot környezetükkel (új munkahely).

Kulcsképesség fejlesztő tréning
Megjelent a folyamatosan átképezhető, rugalmasan fejleszthető munkaerő iránti igény, amely az iskolák számára lefordított feladatként az egész életen át tartó tanulás igényének és képességének kialakítását jelenti. A folytonos önképzésre-átképzésre, a megújulás képességére szüksége van minden munkavállalónak - függetlenül attól, hogy éppen munkában áll vagy nevezetesen munkát keres.
Célunk, hogy a tréning során klienseinknek azon képességeik fejlődjenek, amelyekre a későbbiek során akár mint munkavállalóknak, akár mint a mindennapi életüket élő állampolgároknak szükségük van. Olyan képességek fejlesztését célozza a tréning, amelyek szakmától függetlenül, minden munkakörben segítik a hatékony munkavégzést.

Önismereti és személyiségfejlesztő tréning
Az önismeret fejlesztése a legtöbb esetben nem egy önmagáért való cél, hanem valami érdekében, pl. gyógyulás, hatékonyabb munkavégzés, képességfejlesztés érdekében történik, vagyis minden személyiségbeli változás kiindulópontja és eszköze. 
Bár mindenkinek szüksége van önismeretre, vannak olyan szakmák, amelyekben nem lehet igazán jól működni magas szintű és tartalmas önismeret nélkül. Gondolhatunk bármilyen szakmán belül azokra, akiknek a munkáját a szakmai ismereteken túl a hozzá tartozó emberek irányítása, kézbentartása, a velük való kapcsolattartása vagy éppen a közösségben való hatékony és építő részvétel jellemez.