A- A A+

Ez a weboldal sütiket használ a helyes működéséhez, valamint személyre szabott tartalmak megjelenítéséhez. Ön az oldal böngészésével beleegyezik a sütik használatába. Tovább

Rendben

Tisztelt Látogató!

 

Ez az weboldal ún. sütiket használ bizonyos szolgáltatások biztosításához,  harmadik fél által anonim módon gyűjtött látogatási statisztikák készítéséhez, illetve célzott hirdetések megjelenítéséhez (Google hirdetések). A Google által gyűjtött adatokról egyebek mellett itttájékozódhat.

 

A sütik kis méretű adatcsomagok, fájlok, melyeket a legtöbb böngésző alapbeállítás szerint automatikusan fogad és tárol az Ön gépén, illetve visszaküldi az adott weboldal meglátogatásakor. Természetesen Önnek bármikor módja van böngészőjében a sütik törlésére, letiltására, szükség esetén újbóli engedélyezésére. Mindazonáltal a sütik letiltásával oldalunk számos funkciója nem használható. Így például, de nem kizárólag, nem használható webáruházunk, nem tud fórumunkban hozzászólást írni, szakértőinkhez kérdést intézni. Ön az oldalunk böngészésével elfogadja a sütik használatát, amennyiben letiltotta azokat, tudomásul veszi, hogy bizonyos szolgáltatások nem vagy nem megfelelően működnek.

 

Népszerűbb böngészők beállításairól az alábbi oldalakon olvashat:

 

Chrome

 

Firefox

 

Internet Explorer

Egyéni tanácsadások

 

A tanácsadás olyan pszichológiai ismereteken alapuló eljárás, amely a tanácskérőt tovább kívánja segíteni saját életútjának építésében.
A tanácsadás, mint humán szolgáltatás életpálya szemléletű. Az ember munka-pálya keresését aktuális élethelyzeteként értékeljük, amelynek előzménye az életútban elemezhető, illetve az irányok és a továbblépések is megtalálhatóak.

Álláskeresési tanácsadás
Az álláskeresési tanácsadás fő szempontja az, hogy a tanácskérő munkába szeretne állni, és az adott munkahely elnyeréséhez kér és kap információt, támogatást. Az álláskeresési tanácsadásba azok a tanácskérők sorolhatók, akik tudják, hogy milyen munkakörben szeretnének elhelyezkedni, de azt nem tudják, hogy ezt hogyan valósítsák meg. Különböző típusú iskolai végzettséggel rendelkezhetnek, de a munka keresésében bizonytalan célkitűzések vezérlik őket.
Ha a tanácskérő rendelkezik a szükséges öndefinícióval, tudja mi szeretne lenni, mit akar dolgozni, még mindig egy nehéz probléma előtt áll: el kell adnia magát a munkaerőpiacon, be kell bizonyítania, hogy a számos jelentkező közül ő a legalkalmasabb az adott munkakör betöltésére.
Pályakezdőknek, tartós munkanélkülieknek nincs tapasztalatuk a munkaerőpiacon való önérvényesítésben, azonban egy-két praktikával sikeressé tehető a munkahely-keresés.

 

Munkatanácsadás
A munkatanácsadás általános célja, hogy a tanácskérőt segítse az elhelyezkedésben. Az egyes emberek életpályájában esetenként elakadás történhet, mely gátolja munkavállalás folyamatát. A munkanélküliség gyakran csak okozat és a hátterében személyiséghez kapcsolódó objektív, szubjektív negatív tényezők, kapcsolatrendszeri problémák húzódhatnak meg. Tanácsadói beszélgetés során bizalmi légkörben tudjuk ezeket az okokat, előzményeket felderíteni. Az ezek alapján elkészített "problémafára" a tanácskérővel közösen egy beilleszkedési tervet készítünk. A több éves a rendszeres szociális segélyben részesülők gondozásában szerzett tapasztalatunk alapján elmondható, hogy gyakran a beilleszkedési tervbe a szociális intézményeket is be kell vonni. A segítő beszélgetéssel célunk, hogy a tanácskérő problémájának megoldásában segíthető egyéb helyi intézményekről adjunk információkat, elérhetőségeket.
A folyamat célja, hogy a tanácskérő foglalkoztathatóságának kérdésköre tisztázódjék, és arra megtaláljuk a megfelelő megoldást, építve a körülményeire.

Pályatanácsadás
A tanácskérőt egyéni igényei figyelembevételével segíteni a megfelelő pálya, szakma kiválasztásában úgy, hogy közben a lehető legszélesebb információhoz jusson. 
A pályatanácsadás folyamatában az egyén újabb információkat szerez a foglalkozásokról, a munkaerő-piaci lehetőségekről, s önismeretét is bővíti. A pályatanácsadás során nem feltétlenül születik döntés, a hangsúly itt az információszerzésen és a felkészülésen van.

Pályaválasztási tanácsadásra akkor van szükség, amikor először hoz valaki döntést arról, "mi legyek ha nagy leszek". A gyors változások és a tág lehetőségek korában a pályaválasztás sokak számára az élet egyik legnehezebb döntési helyzete. Nemcsak azért nehéz, mert az egész életre hatással lehet, hanem azért is, mert a döntés következményei nem láthatók világosan. Például azok, akik ezelőtt huszonöt évvel a mérnöki szakmát választották, nem számítottak arra, hogy pályájuk derekán váltaniuk kell, mert jóval kevesebb mérnökre lesz szükség; a tanárok sem számítottak arra, hogy később ez a pálya anyagilag előnytelen lesz, stb.

Pályakorrekciós tanácsadásra van szükség akkor, amikor valaki olyan pályaválasztási döntést hozott, amelyről később kiderült, hogy nem volt megfelelő, vagyis korrigálni kell az eredeti döntést. A gyakorlatban nem nagyon fordul elő, hogy valaki jól előkészített, esetleg szakember segítségével hozott döntés után pályakorrekcióra szoruljon. Általában akkor beszélünk pályakorrekcióról, ha az érintett személy még nem dolgozott túlságosan hosszú ideig, s már a tanulási folyamat során rájött, hogy a választott szakma biztosan nem neki való.

Rehabilitációs tanácsadás
Az egyénre szabott segítség nyújtása, amelynek eredményeképpen meghatározható az ügyfelek érdeklődésének, képességeinek és egészségi állapotának is megfelelő képzési irányok illetve foglalkozások. A rehabilitációs tanácsadási folyamat során az ügyfeleknek információs-, a képzési-, a munkavállalási valamint az életvezetési tanácsadás mód-szereit és legkorszerűbb technikai eszközöket felhasználva próbálunk segítséget nyújtani a döntéshozatalban.